በማሽነሪ ሥልጠና ትምህርት ውስጥ የ 6 ኤስ አስተዳደር ሞድ አሰሳ እና ልምምድ

---

በከፍተኛ የሙያ ኮሌጆች የሜካኒካል እና ኤሌክትሪካል ፕሮፌሽናል ማሽኒንግ ማሰልጠኛ የ6S አስተዳደር ሁነታን ተግባራዊ በማድረግ ዕውቀትን፣ ችሎታን እና ጥራትን ትምህርትን በኦርጋኒክነት በማጣመር የስልጠና ትምህርቱን ከዘመናዊ ኢንተርፕራይዞች አመራረት ጋር በማቀናጀት ተማሪዎች ሙያዊ ግንዛቤን እንዲፈጥሩ ያስችላቸዋል። እና ጥሩ ሙያዊ ልምዶችን ይፍጠሩ. ሙያዊ ጥራትን ለማሻሻል እጅግ በጣም ጥሩ የሙያ ችሎታዎች ይኑርዎት። የ 6S አስተዳደር ለማሽን ስልጠና አስፈላጊነት፣ ፍለጋ እና ልምምድ እና የትግበራ ውጤቶች ውይይት በማድረግ የከፍተኛ ሙያ ማሽነሪ ስልጠና ውጤታማ የአመራር ዘዴን እንቃኛለን።

የማሽን ስልጠና በከፍተኛ ሙያ ትምህርት የሜካኒካል እና ኤሌክትሪካል ትምህርቶች ዋና ኮርስ ሲሆን የተማሪዎችን ሙያዊ ብቃት እና ሙያዊ ጥራት ለማሳደግ ጠቃሚ የማስተማሪያ አካባቢ ነው።
ፌስቲቫሉ ተማሪዎች ወደ ስራ ቦታ እንዲገቡ ጠንካራ መሰረት ሊጥል ይችላል። ይሁን እንጂ በማሽን ማሰልጠኛ ሂደት ውስጥ ችላ ሊባሉ የማይችሉ ብዙ ችግሮች አሉ፡-

• የመጀመርያው ተማሪዎች ኦፕሬሽን እንሰራለን ብለው ያስባሉ፣ እና ብዙ ሰዎችን በአንድ ማሽን ላይ ማስኬድ የተለመደ ነው። የመከላከያ መሳሪያዎችን አይለብሱም, እና ደካማ የስልጣኔ እና የደህንነት ስሜት አላቸው;
  
• ሁለተኛው ደግሞ መሳሪያዎች, የመለኪያ መሳሪያዎች, ቢላዋዎች, ቁሳቁሶች, ወዘተ በመሳሪያው ካቢኔ ላይ እንደፈለጉ ይቀመጣሉ. ምደባው ምክንያታዊ አይደለም, እና ለመጠቀም ምቹ አይደለም.
  
• ሦስተኛው የሥልጠና መድረክ "ለተለያዩ ዕቃዎች ማከማቻ ቦታ" ሆኗል;
  
• አራተኛ, በስልጠናው አካባቢ ያሉ እቃዎች የተደራረቡ እና ያልተደራጁ ናቸው, የብረት መዝገቦች, የዘይት ነጠብጣቦች እና የጥጥ ቆሻሻዎች በሁሉም ቦታ ይታያሉ;
  
• አምስተኛ፣ ወደ ስራ መልቀቅ እና መቀየር በስልጠና ወቅት ብዙ ጊዜ ይከሰታል፣ እና የመማር ዝንባሌ ጥብቅ አይደለም።

ስለዚህ የዘመናዊው ኢንተርፕራይዝ 6S ማኔጅመንት ሞዴል በማሽን ስልጠና ላይ መተግበሩ የአውደ ጥናቱ የስልጠና እና የማስተማር ስርዓትን ለማስተካከል እና አደገኛ ሁኔታዎችን ለማስወገድ በትክክል ውጤታማ እርምጃ ነው። የ 6S አስተዳደር ሞዴል ለዘመናዊ ፋብሪካዎች ውጤታማ የቦታ አስተዳደር ጽንሰ-ሀሳብ እና ዘዴ ነው። ቅልጥፍናን የሚያሻሽል፣ጥራትን የሚያረጋግጥ፣የሥራ አካባቢን ንፁህና ሥርዓታማ የሚያደርግ፣በመከላከል ላይ የሚያተኩር እና ደህንነትን የሚያረጋግጥ የአስተዳደር ዘዴ ነው። በሜካኒካል እና ኤሌክትሪክ ሙያዊ ማሽነሪ ስልጠና እና የማስተማር አገናኞች ውስጥ የ 6S አስተዳደር ትግበራ የተማሪዎችን የግንዛቤ ማስጨበጫ ስራዎች የተለያዩ የስራ ዓይነቶችን የደህንነት አሰራርን በጥብቅ መተግበር; ንፁህ ፣ ንፁህ ፣ ቀልጣፋ እና ደህንነቱ የተጠበቀ የመማሪያ አካባቢን በንቃት የመፍጠር ግንዛቤን ሊያሳድግ ይችላል ፣ ንቁ ተሳትፎን እና አንድነትን እና ትብብርን ማሳደግ የኃላፊነት ስሜትን ሊያሳድግ ይችላል; የተማሪዎችን መጥፎ ልምዶች በተሳካ ሁኔታ መለወጥ ፣ “ጥራት” ማግኘት እና ጥራትን ማሻሻል ይችላል ፣ የተማሪዎችን ሙያዊ ችሎታ እና ሙያዊ ባህሪ ከዘመናዊ ኢንተርፕራይዞች ጋር "በእንከን የለሽ ግንኙነት" ማሳደግ ይችላል.

1. የ 6S አስተዳደር ትርጉም እና ተግባር

6S ማኔጅመንት የሰራተኞችን ጥራት እና ደህንነት ለማሻሻል በምርት ስራ ቦታው ውስጥ ያሉ የምርት ሁኔታዎችን እንደ ሰራተኞች ፣ መሳሪያዎች ፣ ቁሳቁሶች ፣ መሳሪያዎች እና የመሳሰሉትን ያለማቋረጥ የሚያደራጅ ፣ የሚያስተካክል ፣ የሚያጸዳ እና የሚያጸዳ ተግባር ነው።

• - ደህንነት (SECURITY) የሰዎችን ያልተጠበቀ ባህሪ እና የነገሮችን አደገኛ ሁኔታ ማስወገድ እና ደህንነቱ የተጠበቀ የምርት አካባቢ መመስረት ነው። ሁሉም ስራዎች በደህንነት መነሻ ላይ መገንባት አለባቸው. 
• - መደርደር (SEIRI) በስራ ቦታ ላይ ያሉትን እቃዎች ወደ አስፈላጊ እና አላስፈላጊ, ለመቆየት አስፈላጊ እና አላስፈላጊ እቃዎች ሙሉ በሙሉ እንዲወገዱ መከፋፈል ነው. በዚህ መንገድ የስራ ቦታን ማሻሻል እና መጨመር ይቻላል, እና በጣቢያው ላይ ምንም ቆሻሻ የለም, ድብልቅን ያስወግዳል እና አላግባብ መጠቀምን ይከላከላል. , መንፈስን የሚያድስ የስራ ቦታ በመቅረጽ ላይ።
• - SEITON እቃዎችን በደንቦች መሰረት, ግልጽ በሆነ መጠን እና ግልጽ መለያዎች ለመደርደር የሚያገለግሉ ዕቃዎችን ማዘጋጀት ነው. በዚህም በፍጥነት ሊደረስበት ይችላል, በከፍተኛ የምርት ቅልጥፍና, የስራ አካባቢው ንፁህ እና የተስተካከለ ነው, እና የስራ ቦታ በጨረፍታ ግልጽ ነው.
• - ማፅዳት (SEISO) በስራ ቦታው ውስጥ የሚታዩ እና የማይታዩ ቦታዎችን ማጽዳት የስራ አካባቢን ንፁህ እና ውብ ለማድረግ እና የኢንዱስትሪ ጉዳቶችን ለመቀነስ ነው.
• - ጽዳት (SEIKETSU) የጽዳት፣የማረም እና የጽዳት ስራን ተቋማዊ እና ደረጃውን የጠበቀ እንዲሆን ማድረግ እና ሁልጊዜም የምርት ቦታውን ንፁህ ሁኔታ መጠበቅ እና ውብ አካባቢን መደበኛ ማድረግ ነው።
• - SHITSUKE በሁሉም ሰው መመዘኛዎችን እና ደንቦችን የማክበር ጥሩ ልማድ ነው, ይህም የሰራተኞችን ሙያዊ ጥራት በመሠረታዊነት ያሻሽላል, ከዚያም የሰራተኞችን ጥራት ያሻሽላል እና ጥሩ የቡድን መንፈስ ይፈጥራል.

"6S" እርስ በርስ የተያያዙ ናቸው, ደህንነት መሰረት ነው, ጥሰቶችን ለመከላከል እና ህይወትን ማክበር; ማጽዳቱ የተወሰነውን የማጽዳት፣ የማረም እና የማጽዳት ውጤቶችን መተግበር እና ማቆየት ነው። ማንበብና መጻፍ ማለት ትኩረትን ወደ ደህንነት፣ ማፅዳት፣ ማስተካከል፣ ማጽዳት እና ማጽዳት ወደ ልማድ መቀየር ነው። ጽናት, 6S ለማዳበር ቀላል ነው, ነገር ግን የረጅም ጊዜ ጥገና በንባብ መሻሻል ላይ መታመን አለበት.

2. የተማሪዎችን ሙያዊ ባህሪያት በማዳበር ላይ የተመሰረተ የ6S አስተዳደርን ማሰስ እና መለማመድ

(1) መምህራንን የማሰልጠን መሪ ሚና እና የተማሪዎችን ዋና ሚና ሙሉ ጨዋታ ይስጡ
የተግባር ማስተማር መሰረታዊ ባህሪ “ማስተማር፣ መማር እና ማድረግ” ውህደት ነው። አስተማሪዎች "እየሰሩ" ያስተምራሉ እናም የመሪነት ሚና ይጫወታሉ። መለስተኛ ደረጃ ት/ቤት “በማድረግ” ላይ ያሉ ተማሪዎች ዋናው የሥልጠና አካል ሲሆኑ የተማሪዎች ሙያዊ ጥራት ደግሞ “በመማር” ላይ “እና “በመሥራት” ላይ ነው የሥልጠና ትምህርቱ የሚከናወነው በተደነገገው የሥልጠና ፕሮጄክቶች ዙሪያ ሲሆን የተግባር አስተዳደርም ይከናወናል ። ወደ ዎርክሾፕ ኦፕሬሽን ሁነታ ተማሪዎቹ የኩባንያውን የምርት ቡድን መቼቶች በመጥቀስ እንደ አውደ ጥናቱ ሚና ይከፋፈላሉ 10 ያህል ተማሪዎች የታዘዘለትን ፕሮጀክት በጋራ ለማጠናቀቅ የስልጠና ቡድን ይመሰርታሉ ። እያንዳንዱ የስልጠና ቡድን ስልጠና አለው ። የቡድን መሪ, ምክትል ቡድን መሪ, የደህንነት መኮንን, የጥራት ተቆጣጣሪ, 6S ሱፐርቫይዘር, ቴክኒሻን, ወዘተ. የምርት ጥራት ፍተሻን ያካሂዳል፣ የ6S ተቆጣጣሪው ይቆጣጠራል እና ይመረምራል በአውደ ጥናቱ 6S ባህሪ ደረጃ፣ ቴክኒሻኑ የማቀነባበሪያ ቴክኖሎጂን ያዳብራል እና የቴክኒክ ችግሮችን ይፈታል . የሚቀጥለው ክፍል ሲሰራ ተማሪዎቹ በቡድኑ ውስጥ ያላቸውን ሚና ይሽከረከራሉ። የእያንዳንዱ ተማሪ የግል ልምድ እና በተግባራዊ ስልጠና እና በማስተማር 6S አስተዳደር ራስን ማወቅ እና ራስን መግዛትን ግንዛቤን ያሳድጋል ፣ እራስን የማዳበር ችሎታን ያሻሽላል ፣ የእውቀት እና የተግባር አንድነትን ያሳድጋል ፣ በልብ ውስጥ የገባ እና በድርጊት ውጫዊ። እያንዳንዱ መምህር የስልጠና ቡድን ያስተምራል። መምህሩ የስልጠና አስተማሪ ብቻ ሳይሆን በስልጠናው አካባቢ የ 6S አስተዳደርን የሚመራ ሰው ነው. የ 6S አስተዳደርን ለተግባራዊ ትምህርት በመተግበር ሂደት ውስጥ መምህራን በመጀመሪያ ማሳየት ይጠበቅባቸዋል, ደህንነቱ የተጠበቀ የአሰራር ደንቦችን በጥብቅ ለማክበር መሳሪያዎችን መጠቀም, በራሳቸው ማደራጀት እና ማጽዳት, እና ለተማሪዎች በማሳየት ረገድ ጥሩ ሚና መጫወት አለባቸው. በሁለተኛ ደረጃ መምህራን በ6S የተግባር ስልጠና አመራር ላይ ስነስርአትን ማጠናከር፣በቁጥጥር እና በምዘና በትጋት እና በመደበኛነት የተማሪዎችን ሙያዊ ብቃት እና ሙያዊ ብቃት ለማሻሻል የግምገማ ስራዎችን እና ሌሎች እርምጃዎችን ማከናወን ይጠበቅባቸዋል።

(2) የደህንነት ስልጠና እና ትምህርትን ማጠናከር, ደህንነቱ የተጠበቀ የአሠራር ልምዶችን ማዳበር

"የደህንነት ስልጠና" መፈክር ወይም መፈክር ብቻ ሳይሆን በእያንዳንዱ ተማሪ አእምሮ ውስጥ መቀረጽ አለበት። የተለያዩ የሥራ ዓይነቶችን የደኅንነት አሠራር መከታተልና የደህንነት ግንዛቤን ማሻሻል የሥልጠና ባህሪ መሆን አለበት። በመጀመሪያ ደረጃ የሥልጠና አውደ ጥናቱ እንደ ሴፍቲ ኮፍያ፣ መከላከያ መነጽሮች፣ የጆሮ ማዳመጫዎች፣ የማይንሸራተቱ የጫማ መሸፈኛዎች፣ የመጀመሪያ ደረጃ መርጃ መሣሪያዎች እና ልዩ ልዩ የደህንነት ማስጠንቀቂያ ምልክቶች የተገጠመለት ሲሆን የመሣሪያዎች ደህንነት የአሠራር ሂደቶች በእያንዳንዱ መሣሪያ ላይ ተለጥፈዋል። ተማሪዎች ሁል ጊዜ ደህና እንዲሆኑ ። በመጀመሪያ ደረጃ ተማሪዎች ለስልጠና ወደ አውደ ጥናቱ ሲገቡ የስራ ልብስ እና መከላከያ ጫማ ማድረግ አለባቸው። በሁለተኛ ደረጃ፣ ከእያንዳንዱ የተግባር ስልጠና ክፍል በፊት መምህሩ ለ5 ደቂቃዎች የደህንነት ትምህርት ለተማሪዎች እንዲሰጥ፣ ደህንነቱ የተጠበቀ የአሰራር ሂደቶችን እንዲማር፣ ተጨባጭ ጉዳዮችን መተንተን እና ማስጠንቀቂያ እንዲሰጥ ተደንግጓል። አስተያየቶች፣ ማጠቃለያ።

(3) የተማሪዎች የተግባር ስልጠና ባህሪ በማስረጃ ላይ የተመሰረተ እንዲሆን የመደርደር፣ የማረም እና የማጽዳት ደረጃዎችን ማዘጋጀት።
በማሽን ማሰልጠኛ ባህሪያት መሰረት "ማደራጀት, ማረም እና ማጽዳት" ውጤታማ የአሠራር ደረጃ ተዘጋጅቷል (ሰንጠረዥ 1 ይመልከቱ). ተማሪዎቹ የስልጠናውን ልዩ የባህሪ አቅጣጫ እና ግቦች በማብራራት እያንዳንዱ የስልጠና ቦታ እንዲህ አይነት ግብአቶች በተመጣጣኝ ሁኔታ የተመደበ እና የተመቻቸ እንዲሆን እና በተግባራዊ ስልጠና እና የማስተማር ተግባራት ውስጥ የሚኖራቸውን ሚና ወደ ሙሉ ስራ ማምጣት ይቻላል።
(4) ከ6S የአስተዳደር መመዘኛዎች ጋር የማይጣጣሙ ባህሪያትን ይመዝግቡ፣ እና ወቅታዊ ምላሽ ይስጡ እና ያርሙ
የ6S አስተዳደር ቁጥጥርና ቁጥጥር ቅፅ ቀርፀው (ሰንጠረዥ 2 ይመልከቱ)፣ የሥልጠና ቦታውን የሚመራው የ6S ማኔጅመንት አካል፣ የሥልጠና አውደ ጥናት ኃላፊው እና የሁለተኛ ደረጃ ኮሌጁ አመራሮች ፈትሸው ተማሪዎቹን ይመዘግባል። "መጥፎ ባህሪዎችን እና ልማዶችን፣ እና" ቼክ-ግብረ-መልስ-ማስተካከያውን ማለፍ -—-ዳግም-ምላሽ --ዳግም ማረም" ቀጣይነት ያለው የባህሪ ቁጥጥር የ 6S አስተዳደር መስፈርቶችን ማክበርን ልማድ ያደርገዋል እና ፕሮፌሽናሊዝምን የማሻሻል ግብ ላይ ይደርሳል።

(5) የ6S አስተዳደር የቁጥር ምዘና ማጠናከር እና የተማሪዎችን ሙያዊ ጥራት ባጠቃላይ ማሻሻል። 

የ6S ማኔጅመንት በማሽን ማሰልጠኛ ትምህርት አተገባበርን ለማጠናከር እና የተማሪዎችን ሙያዊ ጥራት በተሟላ መልኩ ለማሻሻል የጂናን ሙያ ኮሌጅ ለእያንዳንዱ የ6S አስተዳደር ነጥብ በቁጥር ይመድባል። ምዘናው የሚካሄደው በፐርሰንታይል ስርዓት ሲሆን ልዩ ልዩ የቁጥር ውጤቶች በሰንጠረዥ 2 ይታያሉ።በስልጠናው ወቅት የሁሉም 6S የአመራር ቁጥጥር እና የቁጥጥር ውጤቶች በፍተሻ ብዛት የተከፋፈለው የተማሪው 6S የቁጥር ምዘና ውጤት ነው። , እና የ 6S የቁጥር ግምገማ ውጤቶች በአጠቃላይ የስልጠና ግምገማ ውጤቶች ውስጥ ተካተዋል. የስልጠናው አጠቃላይ ግምገማ ነጥብ ሶስት ክፍሎችን ያቀፈ ነው። የ6S የቁጥር ምዘና ውጤት 20%፣የማሽን ቴክኖሎጂ ንድፈ ሃሳብ ምዘና 40%፣የማሽን ቴክኖሎጂ ፕሮጀክት ግምገማ ደግሞ 40% ነው። መምህራን የ6S አስተዳደርን እንዲሰብኩ በማሰልጠን ኮሌጁ ክትትልን፣ ቁጥጥርን እና ግምገማን ያካሂዳል፣ እና ተማሪዎች መሻሻላቸውን ቀጥለዋል፣ ስለዚህም የ6S አስተዳደር ትርጉም በእያንዳንዱ ተማሪ ልብ ውስጥ በእውነት እንዲገባ እና የተማሪዎችን ሙያዊ ግንዛቤ እና ሙያዊ ባህሪ ያሳድጋል።

3. በማሽን ማሰልጠኛ ውስጥ የ 6S አስተዳደር ሁነታ ትግበራ ውጤት

የማሽን ስልጠና የ 6S አስተዳደር ሁነታን ተግባራዊ አድርጓል, እና ውጤቱ ግልጽ ነው. በመጀመሪያ, መሳሪያዎች, የመለኪያ መሳሪያዎች, ቢላዋዎች እና ሌሎች እቃዎች በሥርዓት ይቀመጣሉ, ይህም ተደጋጋሚ ድርጊቶችን ይቀንሳል እና የስልጠና ቅልጥፍናን ያሻሽላል. ሁለተኛዉ ተማሪዎች በማሰልጠኛዉ ቦታ ላይ የቆሻሻ መጣያዎችን፣የቆሻሻ መጣያዎችን በማንኛዉም ጊዜ በማንሳት በማንኛዉም ጊዜ ከመሳሪያዉ ላይ አቧራዉን በማንሳት የአውደ ጥናቱ የስልጠናና የማስተማር አከባቢን የተስተካከለና የተስተካከለ እንዲሆን ማድረግ። በተለይም የእለት ተእለት የስልጠና መሳሪያዎች ጥገና ተጠናክሯል, እና የማሽን መሳሪያዎች ሁልጊዜ በጥሩ ሁኔታ ላይ ይገኛሉ, ይህም የስልጠና እና የማስተማር ሂደትን በተቀላጠፈ ሁኔታ ያረጋግጣል. ሦስተኛው ሲጀመር ካለመታዘዝ ወደ ደንቦቹን ወደ ማክበር፣ ካለመኖር ወደ ቦታው መገኘት፣ በዝርዝሮችና በአሠራሮች መሠረት መሥራትን መማር፣ በሰለጠነና ደረጃውን በጠበቀ መልኩ መሣሪያን በመጠቀም ደኅንነቱን ማረጋገጥ ነው። የስልጠና. በ6S አስተዳደር ፅንሰ-ሀሳብ ረቂቅነት የተማሪዎቹ የመማር ተነሳሽነት ተሻሽሏል፣ እና የመማር ሙያ ፍላጎት እና ጉጉት በእጅጉ ተሻሽሏል። የ 6S አስተዳደር ሞዴል በማሽን ማሰልጠኛ ትምህርት ውስጥ መተግበር እና መተግበር፣ ከተማሪዎች የመጀመሪያ ተገቢ አለመሆን፣ ቀስ በቀስ ጥብቅ ከሆኑ 6S ደረጃዎች ጋር መላመድ እና በመጨረሻም የ6S ደረጃዎችን አውቆ ለማክበር፣ የተማሪውን የደህንነት ግንዛቤ እና የደንቦች ግንዛቤ ቀስ በቀስ ጨምሯል. የተማሪዎቹ ሙያዊ ዕውቀትን የመጠቀም እና የሙያ ክህሎትን የመማር ችሎታቸው መሻሻሉ ብቻ ሳይሆን በሙያ ክህሎትን በመማር እና በመማር ሂደት ላይ የሚታየው ሙያዊ ግንዛቤና ስነምግባር ከፍተኛ እድገት ያስመዘገበ ሲሆን የትምህርትና የማስተማር ጥራት በከፍተኛ ሁኔታ ተሻሽሏል. የሜካኒካል እና ኤሌክትሪካል ሜጀር ተመራቂዎች ወደ ስራ ቦታው ከገቡ በኋላ, በተመሳሳይ ጊዜ ውስጥ ከገቡት ሌሎች ሰራተኞች የበለጠ ተጣጥመው ነበር. ከሥራ በፊት የነበረው የሥልጠና ጊዜ በጣም አጭር ነበር፣ እና አሰሪው በአንድ ድምፅ በአሠሪው ተመስግኗል። በኮሌጁ ማስተማር የአሠሪው ሥልጠና ሙሉ በሙሉ የተረጋገጠ ነው።

ወደዚህ ጽሑፍ አገናኝ ： በማሽነሪ ሥልጠና ትምህርት ውስጥ የ 6 ኤስ አስተዳደር ሞድ አሰሳ እና ልምምድ

እንደገና ማተም መግለጫ -ምንም ልዩ መመሪያዎች ከሌሉ ፣ በዚህ ጣቢያ ላይ ያሉት ሁሉም መጣጥፎች የመጀመሪያ ናቸው። እንደገና ለማተም እባክዎን ምንጩን ያመልክቱ- https: //www.cncmachiningptj.com/，thanks！

---

PTJ® ሙሉ ብጁ ትክክለኛነትን ያቀርባል cnc ማሽነሪ ቻይና አገልግሎቶች. አይኤስኦ 9001: 2015 እና AS-9100 የተረጋገጡ ናቸው ፡፡ 3, 4 እና 5-axis ፈጣን ትክክለኛነት CNC ማሽነሪ አገልግሎቶችን ጨምሮ መፍጨት ፣ ወደ የደንበኞች ዝርዝር ማዞር ፣ የብረታ ብረት እና ፕላስቲክ ማሽነሪ አቅም ያላቸው ከ +/- 0.005 ሚሊ ሜትር መቻቻል ጋር ናቸው ፡፡ሞልቶ መውሰድ,ሉህ ብረት ና ማቆሚያየፕሮቶታይፕ ዓይነቶችን ፣ ሙሉ የምርት ሥራዎችን ፣ የቴክኒክ ድጋፍን እና ሙሉ ምርመራን ማገልገል አውቶሞቲቭ, የአየር አየር፣ ሻጋታ እና እቃ ፣ መሪ መብራት ፣የሕክምና፣ ብስክሌት እና ሸማች ኤሌክትሮኒክስ ኢንዱስትሪዎች በሰዓቱ ማድረስ ስለ ፕሮጀክትዎ በጀት እና ስለሚጠበቀው የመላኪያ ጊዜ በጥቂቱ ይንገሩን ፡፡ ዒላማዎን እንዲደርሱ ለማገዝ በጣም ወጪ ቆጣቢ አገልግሎቶችን ለመስጠት ከእርስዎ ጋር ስትራቴጂ እናደርጋለን ፣ እንኳን ደህና መጡ እኛን ያነጋግሩን ( sales@pintejin.com ) በቀጥታ ለአዲሱ ፕሮጀክትዎ ፡፡